Комментарии: “Свободные” или “на Халяву и уксус сладкий!”

Автор: Misha-mos

Misha-mos — Sun, 24 Jul 2011 07:48:57 +0000

Чижъ

“1. не пытались считать сколько выдано команд уже ПОСЛЕ того как менеджер закрыл сайт и никогда сюда не вернется? и что может сделать руководство ФС в этой ситуации?”

Что может сделать? Я вроде написал, стараться держать одного из представителей руководства фс в комнате новичков, вероятность того что регистратор выдаст “мертвую душу” не оповестив присутствующего представителя фс о том, что на их команду есть заявка, достаточно мала.

2. по второму вопросу, да сейчас такой период, лето, ты вроде давно в игре и должен понимать, что приток в игру – сезонное явление. Летом люди отдыхают, а зимой скучают в офисах, или после школы…. вот тогда и пойдет объем новичков.

3. По третей части… Не написано не где, что обязан. Я и не говорю что обязан, я говорю о том, что есть зависимость Количество свободных – качество работы руководства ФС в этом направлении. И если есть желание улучшить данный показатель – присутствие в комнате новичков обязательно.

Ну а если рассуждать про Регистраторов, как отдел кадров, как ты сказал, которые могли бы следить.
Регистраторы это не отдел кадров, а служба безопасности.

Автор: Апперкот

Апперкот — Sun, 24 Jul 2011 04:59:29 +0000

скажите, пжлст, где именно в обязанностях президента указано «обязан сидеть в чате и выискивать новичков?»
-А разве президент это не лидер? Лидер во всем, в том числе контроле за новичками, если не знаешь как организовать работу Фс, например с помощью вицев или единомышленников, тогда Чижь зачем вообще брать на себя ответственность руководителя. По твоим словам далее,у меня сложилось впечатление только из-за зарплаты 50млн и минус штрафы. Или ты думаешь если таким презам (которые создают видимость работы и отписываются в новостях, что не могут целыми днями сидеть в бутсе)заплатят больше и снимут штрафы они работать лучше будут? Если новички стесняются спросить “дурацкие”вопросы на форуме, а в личке от преза новичку нет на нормальном(не банальном-поздравляю) языке диалога, какой он на фиг Президент, какой он лидер?

Автор: Чижъ

Чижъ — Fri, 22 Jul 2011 11:25:28 +0000

хороша позиция ФП, ничего не скажешь.
1. не пытались считать сколько выдано команд уже ПОСЛЕ того как менеджер закрыл сайт и никогда сюда не вернется? и что может сделать руководство ФС в этой ситуации?
2. открыл комнату новичков. 12 представителей ФС, 3 новичка, 1 из которых оффлайн, т.е. по факту 2, 1 из которых с карточкой, причем уже второй, т.е. команду бесплатно не получит. т.е. на 12 презов 1 новичок.
и вы предлагаете и остальным туда прийти?
3. “если руководство вообще не участвовало в наборе менеджеров для команд, то путь этого ФС можно охарактеризовать одним выражением: «Иду туда, не знаю куда».”
скажите, пжлст, где именно в обязанностях президента указано “обязан сидеть в чате и выискивать новичков?”. почему вы считаете, что президент за свои 50 млн – штрафы (а вице за 35 – штрафы) должен сидеть в чате часами + выполнять весь круг своих задач по управлению ФС, а вы за те же 50 млн + бонусы – только сидеть в чате те же несколько часов в сутки?
“Если сотрудники вашей фирмы плохо работают, то это значит, что отдел кадров имеет туже проблему – они плохо работают”
тут немножко не такая аналогия. руководство ФС – это не отдел кадров. это не более чем кураторы, волонтеры. Они имеют крайне мало рычагов воздействия на отдельного человека, который может играть годами как ему взбредет в голову, если поставит себе такую цель. Отделом кадров должен быть именно вы – регистраторы. Предложение от меня уже звучало по этому поводу – автоматическая регистрация и контроль после выдачи. что бы не убегали люди, не дождавшись выдачи. Что бы не было желания заводить мультов, ибо мультовод будет бесполезно расходовать свои силы регистрируясь, получая команду, играя ей, а потом лишаясь во мгновение ока, что гораздо обиднее, чем получить отказ в момент регистрации, как мне кажется.

Да много можно чего еще говорить, но не интересно это никому из тех, кто может что-то глобально менять в проекте.

Автор: Misha-mos

Misha-mos — Wed, 20 Jul 2011 10:37:37 +0000

Burello

поспориил, ну давай…

Плохая команда? Забудь о таких командах и о том что есть проблема в них.
“Плохая команда” – один из вариантов команд в большом ассортименте.
Это же очень хорошо, что есть выбор.
Заходя в овощной магазин, вам явно не понравится если на полках будут только одни апельсины или тыква, пускай и лучшего качества…нужен ассортимент
Кому-то нравится и хочется победу сразу, “вынь и положь”, а кому то интересно поднимать “Из грязи в князи”…. и это выбор каждого человека, который получается из его внутренних психологических качеств и черт характера.

Напомню, что мы играем в вертуальный менеджер…. если бы ла бы проблема!!! в убитых командах… их всех за день можно отправить на реген и вот они уже не убитые….

Так что не будем создавать исскуственные проблемы и прикрывать свои желания о второй команде, сочитающиеся с жадностью, ценой в 150 рублей. Прикрывать мнимыми и якобы благими намерениями.

Я говорю не конкретно про кого-то или вас…в общем.

Автор: Не худой Андрейка

Не худой Андрейка — Tue, 19 Jul 2011 14:31:56 +0000

Хорошая статья Миш! 9 из 10.

Автор: Burello

Burello — Tue, 19 Jul 2011 10:53:19 +0000

С тем что не надо команды на “халяву” давать, я бы поспорил. Плохую команду новичек не осилит, плюнет и уйдет. А вот условия выдачи можно было бы придумать: например менеджеру с опытом 2-3 года, свободную “убитую” команду в управление. И стимул в проекте дольше задержаться и тиму до конца не угробить, а через годик опять в свободные.
А по поводу руководства ФС хотелось бы больше внимания к новеньким, сам только 2 год и если бы сам не люботствовал от нечего делать на работе, плюнул бы на проект после тройки обидных поражений подряд.
Хорошо президент норм, на письма в личку отвечает. Сейчас уже и сам справляюсь, а вот первые 2 месяца нужен жесткий контроль.