Давайте рассмотрим стратегию, которой придерживается “Депортиво Агила” и с недавнего времени “Арценсе“.
Суть стратегии.
Продажа молодых и талантливых игроков с последующей покупкой игроков в преклонном возрасте, но с большой силой. То есть покупаются недорогие, но довольно сильные игроки, которые значительно превосходят среднюю силу команды и усиливают ее здесь и сейчас.
Данная стратегия позволяет быстро, а самое главное не затратно укомплектовать нужную позицию. Также можно сказать, что такая стратегия подходит менеджерам, не желающим долго ждать результата. ДЮСШ в данном случае работает на экспорт. В большинстве случаев высокие таланты выпущенные из ДЮСШ через некоторое время продаются. А полученные финансы идут на покупку новых ветеранов. При этой стратегии нужно хорошо разбираться в работе трансферного рынка. Без умения выгодно продавать-покупать на данной стратегии далеко не уедешь.
Минусы стратегии.
Ограниченность роста. У данной стратегии есть потолок. Ресурсы команды не безграничны. Настанет такой момент, когда большинство талантов будут распроданы, ДЮСШ не будет успевать воспроизводить живой товар. Чтобы не упереться в этот воображаемый потолок, нужно быть очень удачливым на трансфере. Но постоянно вылавливать золотую рыбку на трансфере невозможно, потому что трансфер живет по законам экономики. А значит средние цены на игроков то растут, то падают. Получается есть риск “прогореть”. При данной стратегии это смертельно. Эта стратегия требует проводить на трансферном рынке намного больше времени, чем при любой другой. Команде жизненно необходимы постоянные вливания новых игроков. Потому что старые быстро стареют и начинают терять мастерство. Это можно назвать конвейером. Всепоглощающая машина перемалывает игроков, выжимает из них оставшийся сок и выбрасывает их. А на смену этим приходят немного более свежие. Которые тоже служат недолгий срок и снова выставляются на трансфер. От менеджера требуется постоянное внимание к команде, чтобы возрастной игрок окончательно не зачах и не потерял хоть какую то привлекательность на трансферном рынке. А на смену ему нужно оперативно найти немного моложе и по возможности не слишком дороже. Обычно разница между стоимостью покупки и стоимостью продажи одного и того же игрока довольна существенна. Покупаются игроки за сумму в 4-6 раз дороже, чем затем продаются. Объяснение этому феномену очень простое. За один сезон, который этот игрок служит, он становится старше и теряет в мастерстве. Именно для того чтобы компенсировать эту разницу в стоимости, менеджеру приходится продавать перспективных игроков.
Второй существенный минус в том, что у команды обычно нет смены. Подрастающее поколение в большинстве своем продается, а значит у команды нет мощного резерва. Клубу постоянно и без остановок нужно работать на трансфере, покупая и покупая игроков. Чем это опасно? Если команда потеряет своего менеджера, а на смену придет другой менеджер с другим взглядом на игру, он увидит выжженное поле. Не умея работать на трансфере, он уволит стариков и начнет строить клуб заново с самого нуля. Отбросив его в развитии на многие сезоны вперед. А еще хуже клуб начнет бродить по рукам, пока снова не попадется менеджер делающий ставку на возрастных игроков.
Но даже если не случится вышеописанного апокалипсиса, такая команда все равно достигнет определенного потолка и остановится в своем росте. Более того, будет медленно, но верно сезон от сезона отставать от лидеров. Потому что внутренний ресурс не бесконечен и когда-нибудь продавать станет просто не кого, чтобы компенсировать потерю в финансах.
И еще один существенный минус – это большая зарплатная ведомость. Которая пожирает безжалостно бюджет команды. Зарплатная ведомость команды “Депортиво Агилы” четвертая в Сальвадоре, а сила 11 всего седьмая. У “Арценсе” ведомость пятая, а сила 11 восьмая в лиге. То есть имеют место непропорциональные расходы на зарплату. Из-за чего команда будет иметь меньший доход чем конкуренты. А если переусердствовать с количеством приобретенных таких игроков, то можно и вовсе начать уходить в минус.
Плюсы стратегии.
Самый большой плюс – это скорость отдачи при данной стратегии. Если нет желания ждать пока подрастут таланты и взять все сразу, то эта стратегия как раз подходит для такой задачи. Можно просто продать молодые таланты и купить на их место сильных, возрастных игроков, которые стоят недорого. Эти игроки дадут результат сразу.
Так в свое время поступили в свое время менеджеры “Муниципаль Лимено” и “Депортиво Агила”. Некогда эти клубы были обычными середняками и не мечтали о чемпионстве. Сделав ставку на возрастных игроков, эти клубы выбились в лидеры Сальвадора и завоевали чемпионские титулы, а “Лимено” и не один. Но все же сравнивать эти команды не совсем корректно. У “Лимено” есть глубокий резерв, созданный за многие годы и команду нельзя назвать чистым представителем этой стратегии. Скорее эта команда придерживается чего-то среднего. А вот “Агила” чистой воды представитель данной стратегии и сталкивается со всеми вышеперечисленными проблемами. Наверно это единственный плюс. Но ведь какой! Многие считают, что играют ради побед и во многом правы. А в войне все средства хороши.
Послесловие.
Вы пришли в проект не на долго, вы хотите все и сразу? Тогда вам идеально походит эта стратегия. Можно продать почти всех талантливых игроков и набрать чемпионскую команду. Но эта команда будет яркой, но непродолжительной вспышкой. Чемпион с последующим резким падением. Потому что игроки быстро постареют, а их зарплата съест бюджет клуба. Можно выбрать менее радикальную разновидность этой стратегии. Продавать не всех талантливых игроков, а оставить несколько на перспективу. Возрастными игроками команду не переполнять. Найти золотую середину. Так действует “Депортиво Агила”. Это позволит поддерживать команду на приличном уровне. Постоянно бороться за медали, а если израсходовать чуть больше молодого резерва, то и собрать раз в 3 сезона чемпионскую команду. Но за чемпионством последует непременное падение. Потому что ресурс нужно снова восстанавливать и готовить новый рывок. Такая стратегия не позволит вам быть гегемоном на несколько сезонов вперед. Пожалуй здесь больше минусов, чем плюсов. Но право на жизнь эта стратегия имеет.
Похожие статьи:
- Анализ трансферного рынка. Защитники
- Анализ трансферного рынка. Полузащитники
- Шаблонная ДЮСШ
- Анализ трансферного рынка. Вратари
- Непокорная девятка или отмена крепостного права
loading...
loading...
7 Comments
loading...
Очень-очень слабенько…
В таком материале нужно раскрывать именно финансовую составляющую… и именно финансовые резервы должны стать тем фундаментом, но котором строится подобное развитие… а продать всех забесцень и купить задорого – тут ума не нужно…
Тем более нужно ещё и знать, КОГДА продавать ветеранов и как им платить зарплату…
loading...
Кадры из одноименного фильма как-то не в кассу. Шахматы – нормально, типа, про стратегию, а вот фотки из фильма, кроме как к самому заголовку, больше ни к чему не подходят. Мимо текста. Да и в тексте полезной информации нет совсем. Все очень очевидно.
loading...
тема сис.. стратегии не раскрыта
loading...
Согласен с Чижом. Мало конкретики. Можно прийти с такой тактикой ой как надолго. Тока надо периодически менять команды.
loading...
loading...
есть и вполне успешные примеры применения этой тактики. статья так се – ни вступления интригующего, ни достойных примеров с иллюстрацией. даже противопоставлений нет никаких – автор высказал свое мнение, не более того
loading...
Статья хреновая.
А суть в том, что такая стратения – на пять-шесть сезонов. А после – гарантированный коллапс. Может, команда, и выиграет много чего, но конец тем не менее один.
Тренируя команду после такой стратегии, я отлично знаю о чем говорю.