Ранее желание взять интервью у президента, если и возникало, то быстро исчезало после проведения выборов и инаугурации новоиспеченного главы футсоюза. Со временем, решив взять в управление несколько команд из других ФС, это желание совпало со стабильностью, в плане постоянства, правления менеджеров в трех разных «владениях». При этом было принято решение взять интервью сразу у трех президентов футбольных союзов Киргизстана, Индии (ныне уже Франции) и Анголы. В реальности собраться практически не возможно, но мы ведь частенько живем в виртуальном мире, вот так и начнем.
miki -> djoshua2002: Здравствуйте Алексей! Вы являетесь чуть ли не самым опытным президентом ФС, и нынешний срок будет уже тринадцатым по счету. Что можете сказать по этому поводу, какие находите для себя слова и какие ставите новые цели, чтобы каждый раз снова и снова баллотироваться на такой высокий пост?
Ник: djoshua2002 Имя: Алексей Викулов Д.Р.: 08.09.1980 Город: Украина, Энергодар В проекте: с 2005-07-04 |
|
Клубы |
«С.К. Петролеос де Кабинда» (Ангола-1) |
Достижения |
Чемпион Анголы (13 сезон), Обладатель Кубка Анголы (4,5 сезоны) |
Должности |
Президент ФС Ангола (5-17 сезоны) |
djoshua2002: Даже и не знал, что это будет 13-ый срок моего президентства. Спасибо что подсказали. Цели ставлю каждый раз одни и те же. Высокие места в рейтинге среди ФС, активность форума, здоровая конкурентная борьба в чемпионате. Помогать менеджерам в трудную минуту… Я себя еще не исчерпал в данном проекте и, баллотируясь на новый срок, еще имею интерес к этому делу. Тем более, что для меня все только начинается – распродал всю команду, которую растил столько лет и строю новую, так что я тут надолго (в Бутсе). А быть ли мне президентом решать моим коллегам из Анголы. Раз мне в очередной раз выказали доверие, значит, не так уж плох я на этом посту. В этом сезоне я себе уже поставил определенные задачи и уверен в их выполнении. А по итогам сезона мы в ФС решим, выполнил я намеченное или нет.
На очереди второй наш собеседник, бывший президент ФС Индии, а теперь «спаситель» в ФС Франции Юрий Мягков(sherlok93).
miki -> sherlok93: Приветствую Юрий! По сравнению с Алексеем (djoshua2002) у Вас не такой большой опыт в управленческих делах, но этот опыт более разнообразен. Насколько нам известно, не очень-то любите монотонность в управлении, ведь помимо должности президента ФС Индии, а теперь уже и президента ФС Франции, у вас были и другие занятия на благо своего ФС?”
sherlok93: Здравствуйте! 13 президентских сроков – это великое достижение, но для меня и 4 сезона в роли президента стали очень поучительными, и я не собираюсь останавливаться. Как президент ФС я стараюсь выполнять всем известные обязанности: поддерживать флуд на форуме, работать над уменьшением автосоставов, развлекать различными конкурсами и стенками менеджеров и тд. Помимо своей основной должности два сезона назад я стал главным редактором «Times of India». Для меня это бесценный опыт, ведь я по новому открыл для себя «Золотую бутсу». И ФС оживился, проводя опрос, убедился, что почти 50% всех менеджеров точно читают наше издание – а это успех.
Третьим собеседником оказался представитель киргизского футбола, президент ФС Киргизстана, Timur Isaev(Сорос), который пошел на второй президентский срок.
miki -> Сорос: Приветствую Вас Тимур! Рад, что вы сумели выбраться к нам на посиделки. Ваши коллеги немного рассказали о своем президентском опыте. Как у Вас в этом плане, ведь по сравнению с Алексеем (djoshua2002) и Юрием (sherlok93) управленческий стаж заметно меньше, да и баллотировались каждый раз на пост президента ФС Киргизстана скорее ради того чтобы не было «иностранного гостя», не так ли?
Сорос: Здравствуйте Михаил! Прежде всего, хочу Вас поблагодарить за приглашение на встречу. Действительно, мои коллеги очень опытные менеджеры и управленцы, и нужно отдать должное их умению всегда оставаться на очень высоком уровне. Действительно, я согласен с Вами, наш ФС имел определенный опыт сотрудничества с иностранными специалистами. Что-то у нас получилось удачно, но есть и не очень удачный опыт. Таким образом, я несколько раз выдвигался с целью, прежде всего, сохранить наш микроклимат и избежать конфликтов. Но основное достижение было реальным благодаря нашим менеджерам, которые поддерживали меня и продолжают поддерживать. Например, в прошлом сезоне мы смогли сформировать очень достойную команду и хорошо поработать весь сезон. В этот раз надеюсь получиться сформировать не менее активную команду.
|
Ник: sherlok93 Имя: Юрий Мягков Д.Р.: 08.05.1993 Город: МО, Лосино-Петровский В проекте: с 2010-05-06 |
Клубы |
«Ренн» (Франция-2), «Альмерия» (Испания-4-А), «Стейт Бэнк оф Траванкор» (Индия-2), «Торре Дель Моро» (Сан-Марино-1), сборная «Новая Каледония» |
Достижения |
Чемпион Сан-Марино (16 сезон), Обладатель Кубка Перу (15 сезон) |
Должности |
Тренер сборной «Новая Каледония», президент ФС Индии (14-16сезоны), ФС Франции (17 сезон), главный редактор СМИ «Times of India» (15,16 сезоны), СМИ «L’Équipe» (17 сезон) |
miki -> sherlok93: Юрий что вы можете сказать, на счет возможных трудностей у президента ФС? Какие на вашем пути встречались непреодолимые препятствия и как вы их старались преодолеть? Какие недостатки в обязанностях и менеджменте ФС существуют на Ваш взгляд?
sherlok93: На этот вопрос можно дать обширный ответ на несколько листов)) Но я постараюсь подчеркнуть главное. Первым делом для президента нужно наладить контакт с местными менеджерами. Допустим, во Франции ко мне не сразу все положительно отнеслись, некоторые восприняли моё назначение с недоверием. Избежать этого или устранить подобную проблему нужно как можно скорее. Например, я провел (и провожу до сих пор) личные беседы с каждым менеджером. С глазу на глаз намного легче представить себя с положительной стороны. Так же, стоит как можно скорее заинтересовать народ интересным флеймом и конкурсами на форуме. Из недостатков, могу поднять надоевшую тему о возможности самому снимать с должности нерадивых менеджеров. Но во всем есть свои плюсы и минусы, почитайте темы, где поднимают подобные вопросы, и вы сами всё поймете. Мне моя должность нравится, ничего в ней менять не хочу.
miki -> djoshua2002: Алексей уверен за долгие годы в управлении ФС случались трудности, какими они были у Вас? И какие реформы в менеджменте ФС по вашему мнению необходимо провести чтобы улучшить текущую ситуацию?
djoshua2002: На начальном этапе моей работы, трудностью было заманить людей в Анголу. Всем хотелось играть в Европе и в известных клубах. Да и к тому же на тот момент отправка состава была очень трудна, так как нужна была отдельная программа для просмотра и для отправки состава. Генерация матчей длилась около 4-6 часов. Большой была текучесть кадров. Ну и конечно же необходимы минимальные знания работы в интернете и редактирования форума. Если с первым проблем не было, то второе я учил уже работая в Бутсе, делать скрины, таблицы… Главной реформой на данном этапе я вижу в увеличении спонсорских выплат в зависимости от количества сезонов менеджера в этой команде. Это хоть как то сдержит текучесть и мотивирует менеджеров развиваться с одной командой.
miki -> Сорос: По Вашему мнению, каковы на данный момент самые главные трудности в управлении ФС? Чтобы хотели изменить в обязанностях президента или вице-президента? И удовлетворяет ли Вас нынешний механизм вычисления ЗП для данной должности?
|
Ник: Сорос Имя: Timur Isaev Д.Р.: 22.10.1984 Город: Россия, Москва В проекте: с 2007-04-15 |
Клубы |
«Энергобанк Бишкек» (Киргизстан-2) |
Достижения |
Победитель первенства Киргизстан-3А(Б) (6,11,15 сезоны) |
Должности |
Президент ФС Киргизстана (16-17 сезоны) |
Сорос: Я, наверное, не открою Америку, если скажу что, главной трудностью в менеджменте ФС является большое количество менеджеров, приходящих на короткое время. Про это, как я понимаю, уже говорилось на многих десятках страниц форума, но тем не менее ситуация не меняется кардинально. Руководство ФС может снизить уровень АОСов до определенного уровня, но чтобы полностью обнулить количество свободных команд и АОСов, для этого конечно одного сезона не хватает. Это работа долгосрочная и требует большого количества времени. В принципе, обязанности руководства поставлены сравнительно адекватно, правда, я бы еще привязал уровень активности на форуме к заработной плате. Механизм начисления ЗП удовлетворяет. Я бы выделил небольшой фонд премиальных выплат лучшему менеджеру сезона, открытию сезона, лучшая победная серия и так далее. Пусть вознаграждение будет небольшим, но за то моральная составляющая таких мероприятий будет оценена очень, как мне кажется. В остальном же структура управления, на мой взгляд, должна быть более унифицированной. Необходимо прописать, за что отвечает первый вице, второй и сам президент. Каких сотрудников и кто курирует. Примерно к такой схеме управления идем не только мы. Но я для многих молодых президентов, думаю, это была бы реальная помощь со стороны администрации.
miki -> djoshua2002: Алексей! Как вы смотрите на возможность привлечения на пост президента ФС, менеджеров которые вообще не относятся да данному “сообществу”? Были у вас ситуации, которые могли спровоцировать данный приход “чужеземца”?
djoshua2002: Ничего не имею против приглашения людей со стороны. Но все же больше склонен на этот пост привлекать людей из нашего ФС. Опыта набираться и денег заработать. Всегда найдется человек из своего ФС, который захочет поработать. Тем более что хватает людей с опытом руководства ФС. Вот если бы не было желающих – тогда конечно бы рассматривал варианты.
miki -> sherlok93: Юрий, я так понимаю, вы тоже придерживаетесь, что всегда можно найти менеджера из своего ФС на пост президента? Или «чужак» все-таки может привнести какую-то изюминку?
sherlok93: Зависит от ситуации в ФС и самого чужеземца. Если ФС в «гиблом» состоянии, то я не против, если его возглавит опытный “иностранец”. Но всё же, я за “своего” президента, за человека, которому ФС не просто название страны, в которой он играет, а действительно бутсовский дом. Вот Индию в этом сезоне возглавил Renqil. Парень почти два сезона провел здесь, освоился, теперь точно готов повести за собой весь ФС.
Поговорив на тему истории президентства и возможных проблемных ситуаций управленцев, продолжили разговор о самом проекте, в частности о грядущих и бывших нововведениях в ЗБ.
miki – > djoshua2002: Алексей, в этом межсезонье руководство анонсировало два новых нововведения: “Тренер” и “Опыт Менеджера”. Как вы относитесь к данным новостям, ведь на форуме ФС Анголы, вы написали, что несколько сезонов назад у вас было подобное предложение? Удивлены или ожидали появлений данные нововведений?
djoshua2002: Эту идею я обсуждал с руководством в прошлом сезоне. Все что касается тренеров почти, так как я и предлагал. Кроме финансовой составляющей. Я не пытался даже в финансах углубляться. Конечно, я был удивлен когда, читая все это обсуждение, увидел то, что было предложено мной, с небольшими изменениями. Даже если это родилось не в общении со мной – приятно, что я одинаково мыслю с разработчиками. Конечно же, эти нововведения нужны чтобы оживить игру. Есть у меня еще задумки для внедрения в игру. Надо будет обсудить с руководством. Глядишь, через сезон, а то и два все это появится.
miki -> Сорос: Тимур, а вы что думаете по поводу новых изменений, которые готовит нам руководство проекта в следующих сезонах? (нововведения “Тренер” и “Опыт менеджера”). Поменяете ли вы стратегию развития своей команды “Энергобанк Бишкек”, или возьмете еще одну команду для эксперимента?
Сорос: Появление дополнительных опций в управлении команды, на мой взгляд, положительно повлияет на интерес к самой “Золотой бутсе” со стороны менеджеров. Это еще больше увеличит отрыв между менеджерами, которые пришли в проект всерьез и надолго и теми, кто получил команду вчера и хочет просто поиграть. Но одним только повышением интереса к этому проекту, наверное, сыт не будешь. Ведь для того чтобы нововведение состоялось, требуется как минимум сезона три. А может и больше. Относительно команды “Энергобанк Бишкек”, думаю, что стратегия наша не поменяется. Увеличение тренерского штаба скорее пойдет на пользу команде. Мы в этом проекте надолго.
miki -> sherlok93: Юрий, что вы скажите на счет последних новостей от руководства ЗБ? Как говорится, все ждали и ждали вот и дождались, ловите и принимайте нововведения. Вы готовы уже или еще только вникаете?
sherlok93: Будут официально объявлено о нововведениях – обсудим. Пока это только обсуждения.
miki -> djoshua2002: На вашу память, какое для Вас ранее проведенное нововведение оказалось самым удачным по реализации, ведь оказывается, их было не так мало? Например, в игровом процессе: Опыт, Усталость, Конкурс Прогнозов на сайте или Создание он-лайн вьюер; в статистике: График финансов, финансовый Приход/расход, Шахматка или разнообразные рейтинги. Каковы самые значимы для Вас?
djoshua2002: Самым успешным нововведением считаю просмотр матчей на сайте, ранее был просмотр на «вьювере» который был в виде отдельной программы. Потолок во вкладах – самое не удачное решение!
miki -> Сорос: Тимур припоминаете Вы для себя самые удачные и не очень нововведения, которые появились за последнее время? Или трудно сравнивать разные изменения в игровом процессе Золотой Бутсы?
Сорос: Сложно сказать, потому что я стараюсь философски смотреть на все нововведения. Без них игра была пресная и не очень интересная. «Золотая бутса» этими нововведениями пытается приблизить игру к реальной жизни насколько это можно. Любые нововведения анализируются нами еще до начала внедрения, следовательно, мы уже, как правило, заранее готовы к ним. Другой вопрос, что наша команда два раза наступали на грабли. Выбирая неправильную стратегию, рассчитанную на сильных и не прокаченных игроков. От второй ошибки мы до сих пор приходим в себя. Так, например, в нашем составе Вы можете увидеть некоторых игроков купленных за очень большие деньги и уже не приносящих пользу. Так как сейчас они уже не дотягивают до основного состава. Вот это серьезно повлияло на нас. А нововведения будут отражаться на нас на еще более продолжительном отрезке. Так что будем развиваться и наблюдать.
miki -> sherlok93: Юрий! Какие Вы отметите наиболее удачные нововведения, для напоминания могу предложить отчет о введенных нововведениях, созданные руководством Лиги. Уверен, что есть самые значимые или самые неудачные, не доработанные игровые изменения.
sherlok93: Учитывая, что я нахожусь в проекте с мая 2010 года, буду комментировать только последние важные нововведения. Пройдусь только по значимым для президента:
1. Автоподпись в рассылках – удобно стало, понятно, кто написал, вице или президент. Некоторые может, и президента не знали, а тут вот и познакомятся.
2. Форма для отказа от команды, стандартизированное письмо президенту и вице президентам – не пишут теперь белеберду: всё четко, отказался – молодец, скоро выставлю клуб.
3. В панели президентов добавлены функции редактора для рассылок – это суперски! Можно так отредактировать текст, что его просто невозможно будет не захотеть прочитать. Молодцы!
4. В панели президентов добавлены возможность назначать стадионы на золотой матч, суперкубок и финал кубка страны – уравниваются команды, нет теперь домашнего бонуса, а я могу выставить самый вместительный стадион
Из игровых нововведений, пожалуй, выделю только возможность ускоренного увольнения игрока, наконец, то можно быстро избавиться от хлама. А так, чего-то существенного я не почувствовал.
Постепенно разговор перешел на тему главных проблем в ЗБ: наличие автосоставов и низкой активности менеджеров на форуме.
miki -> djoshua2002: Ангола в рейтинге по автосоставам в прошлом сезоне заняла очень высокое место, что стало, скажем, так неожиданностью для многих. Это говорит, что менеджеры в этом ФС заинтересованы игровым процессом, но вот на форуме активность очень мала, даже для ФС с 32 клубами. Как вы думаете увеличивать форумную активность у себя во владениях? Может, стоит открыть свое СМИ или нанять местного журналиста?
djoshua2002: В нашем случае свое СМИ и журналист уже пройденный этап – это людям не интересно. Думаю организовать конкурсов каких-нибудь. Прогноз можно под Евро сделать.
miki -> djoshua2002: Но наличие СМИ, это оптимальный вариант соотношения затрат и заработка, который при этом приносит больший охват менеджеров, чем любой конкурс. Ведь не каждый сезон, например, параллельно идет Еuro.
djoshua2002: Увы, но работать ни кто не хочет, тем более что журналистам платит не ФС.
miki -> Сорос: Тимур, с ФС Ангола, Вас объединяет одна беда малая активность форумной жизни. Правда и дела с автосоставами в ФС Киргизстана обстоят не лучшим образом. Не сильно-то изменило ситуацию и созданное в прошлом сезоне СМИ «Life of Kyr», на вопросы которого вы отвечаете. В чем же дело, каковы ваши следующие действия?
Сорос: Хороший вопрос. Действительно, у нас на форуме жизнь течет в вялом режиме. Но мы делаем для увеличения активности многие мероприятие, СМИ «Life of Kyr» является одним из таких действий, направленных на повышение интереса. Например, в прошлом сезоне состав руководства ФС был сформирован фактически за несколько дней, но результат показал отличный. На сегодня ситуация фактически схожая. Мы будем формировать практически новую команду, и ставить высокие цели. Я продолжаю доверять и надеяться на наших менеджеров. Что-то конкретное можно говорить только тогда, когда сформируется команда. На сегодня ж, есть только предположения. Хочется видеть новые конкурсы. Но если не найдем талантливого и креативного человека, то все наши планы могут и не реализоваться.
miki -> sherlok93: СМИ футбольного союза многие считаю, что это трудное дело, которое затрачивает много усилий и времени. Каково ваше мнение, также, относились к официальной журналистике? И что изменилось в Вашем понимании со временем?
sherlok93: Раньше к официальной журналистике вообще никак не относился. Читал исключительно “Бомбардир”, то статьи про игровой процесс. Но стоило мне попробовать… И вот уже третий сезон я буду главредом. Для ФС своё СМИ – это огромное подспорье. Всем интересно почитать про свой клуб, про то, как он играет. Для сомневающихся менеджеров посоветую попробовать себя, ведь если не получится, вас никто не будет осуждать, это не каждому дано, но если попрет – вас не оттянут.
Возникла мысль в процессе беседы, уже на завершающем этапе расспросить своих собеседников о том какую они видят «Золотую бутсу», в будущем. Так же интересно было, как реагируют родные на «наше» общее увлечение.
miki -> Сорос: Как вы считаете, какой будет «Золотая бутса» лет через 10? Видите себя в ней?
Сорос: Думаю, «Золотая бутса» будет развивать и через 10 лет. Надеюсь, что качество менеджеров значительно улучшится, останутся действительно адекватные менеджеры, которые приходят всерьез и надолго. И я не могу сказать, что через 10 лет я вижу себя в Бутсе. Хотя в жизни, наверное, все возможно. Увидим!
miki -> sherlok93: А какую Вы “Золотую Бутсу” представляете скаже через 20 лет. Будете еще играть, если проект будет существовать? Или оставите какую-то команду в наследство своим детям?
sherlok93: Не люблю загадывать в будущее… Но на 99% уверен, что Бутса не проживет столько, это моё сугубо личное мнение. Хотя если помечтать, то оставил бы «Ренн» и СБТ точно!!!
miki -> djoshua2002: И напоследок напрашивается вопрос, а как же относятся в “этому” виртуальному увлечению Ваша родня? Ведь все-таки немало времени приходится уделять любимой “игре”. Можете представить себя в “Золотой Бутсе” в 2022 году, так же будете возглавлять ФС Анголы, или возможно передадите эти полномочия своим детям!?
djoshua2002: На семье это не сказывается. Я работаю в сменном графике, поэтому и времени свободного хватает!
miki -> sherlok93: Юрий! Заниматься и журналистикой и быть руководителем ФС, в частности ФС Франции, отнимает достаточно много времени. Как к этому относятся Ваши родные? Не было желание “совратить” кого-то и привести из в виртуальную жизнь, в “Золотую Бутсу”?
sherlok93: Никто из родных и близких не против, того что я посвящаю некое количество времени “компьютеру”. У меня на всё хватает времени, и на учебу, и на личную жизнь, и на развлечения и отдых. Пытаюсь вот брата сюда «запихнуть», но он пока отказывается, и даже не представляет от чего.
miki -> Сорос: Желание сделать Киргизстан ФС лучшим в лиге, а тем более опробовать различные способы привлечения новых игроков в “Золотую бутсу” и у Вас тоже должно отнимать много времени. Не огорчаются ли близкие, что Вы уделяете свободное время виртуальной “игрушке”? Какие у Вас аргументы для них?
Сорос: Да нет, супруга меня поддерживает в этом, понимая, что это хобби. А любое хобби отнимает часть свободного времени. И мне кажется, наши усилия не пропадают даром, мы становимся лучше в реальной жизни, приобретая менеджерские навыки.
Вот такое получилось наше «виртуальное» общения с тремя разными президентами трех футбольных союзов Киргизстана, Анголы и Франции. Всем удачи и играйте в «Золотую бутсу»!
Похожие статьи:
- FroM In SiDe: «БОМБАРДИР» – это не региональное СМИ, которое может на сезон взять отпуск
- Я бы бонусы раздал, пусть меня научат! (3 часть)
- Трансфер для двоих
- Я бы бонусы раздал, пусть меня научат! (1 часть)
- Интервью с censoredblue
loading...
loading...
Несколько тяжеловатое интервью, переполненное уточняющими вопросами. Присутствуют, что в принципе недопустимо для этого жанра, закрытые вопросы, требующие ответов типа да или нет. В целом работа хорошая, но как обычно в региональной прессе, не получившая огранку. Следовало более тщательнее отнестись к редактуре вопросов и особенно ответов, отсечь воду, удалить "якание", придать легкость слогу, и тогда читатель имел бы шанс насладиться приятной и интересной беседой.
kalibus
3 Comments
loading...
Интервью, как раз и можно назвать региональным, но главная изюминка интервью, это переплетенной общение сразу с тремя президентами одновременное. Такого не было на моей памяти. По этой причине статья кажется тяжеловатой. Статья рассчитана, для сообщества трех футсоюзов!
“что в принципе недопустимо для этого жанра” – интересно это где прописаны правила и ограничения в этом жанре?
loading...
Михаил, зря Вы реагируете на любую критику или даже замечание столь воинственным образом. Ничего, кроме негатива, это не приносит, к тому же, любое, даже прописанное правило можно если и не оспорить, то просто забить на него. В конце концов, правила для того и существуют, чтобы их нарушать. Но думаю, что на различных факультетах журналистики имеются соответствующие учебники, методички и проч. К тому же, ясно ведь о чём говорит Калибус – о таком построении вопроса, которое предполагает именно развернутый ответ, а не односложный. Отсюда и сами собой рождающиеся правила и ограничения, способствующие живости и интересности материала.
loading...
Извините, если почувствовали воинственность!Это был мой пояснительный комментарий.