Как все знают, драфт в спорте, это процедура выбора профессиональными командами игроков, не заигранных ни за одну команду в лиге.
И совсем недавно с предложением о введении процедуры драфта на проекте «Золотая Бутса» выступил менеджер клубов из Шотландии «Стирлинг Альбион» и Непала «Мананг Марсьянгди», а также сборной Непала, lemo!
Вот к нему за пояснениями по данной теме мы и отправляемся!
Павел, приветствую!
В соответствующей теме на форуме ты так описал суть своего предложения: «Проводить драфт 16 «уникальных» игроков в каждом дивизионе каждый сезон или два по следующей схеме:
В начале драфтового сезона появляется необходимое количество игроков, от 16 до 19 лет, с определенными характеристиками, более прокачанными в сравнении с теми, которых возможно было бы получить из ДЮСШ для данного возраста, либо уже с бонусами.
В зависимости от места занятого командой в прошлом сезоне, определяется очередность выбора (от худшей к лучшей). Команды без менеджера очередность соблюдают, но получают игрока рандомно или на дефицитную позицию.
Игроки, полученные путем драфта, подписывают контракт минимум на 3 сезона в течение, которых их нельзя продать».
Давай сразу определимся с понятием «уникальные игроки».
Они будут все одинаковые по мастерству и таланту, различаясь только по возрасту и позиции, и в чем будет заключаться их уникальность?
Добрый день.
Уникальные они должны быть по сравнению с игроками, которых можно вырастить в ДЮСШ, то есть соотношение талант/мастерство уже выше, плюс хотелось бы, чтобы владели профильными бонусами.
Возможно, диапазон от 16 до 19 слишком велик, будет большой разброс по мастерству и сам механизм сложнее будет.
В моей голове идеальный вариант (для двух игроков) это игроки ровесники или погодки, с одной позиции, у которых талант отличается не больше, чем на единицу, а мастерство больше у меньшего таланта, при этом общее мастерство к 29-30 годам должно выровняться.
Опиши для примера, какие должны быть точные характеристики этих двух игроков?
Ну вот, например:
1. Сd, 16/52, т.9, Пд, Ск
2. Сd, 17/73, т.9, Пд2
3. Сf, 16/60, т.8, Ск, Тх
4. Сf, 17/78, т.8, Тх2
Характеристики прокачены равномерно.
Но этот пример условен, для более точного числа мастерства придется делать расчет.
Согласно действующим правилам, сейчас новосозданные или регенерированные команды имеют право на получение в ДЮСШ двух воспитанников с повышенными характеристиками:
· 1-ого игрока с талантом 7 и мастерством 59, независимо от уровня ДЮСШ
· 2-ого игрока с талантом 1 и мастерством 59, независимо от уровня ДЮСШ.
Распределение мастерства по умениям у этих игроков: выносливость – 10, остальные умения по 7.
Получается, что игроки для драфта должны быть лучше, чем даже игроки в ДЮСШ из регенерированных команд?
Думаю да, как минимум наравне сделать. Это возможно сгладит появление «выскочек» из регенерированных.
Не станет ли это альтернативой ДЮСШ, причем более выгодной – не надо несколько сезонов качать игрока, выплачивая ему зарплату, беря каждый сезон нового молодого игрока, да еще уникального, или это планируется как приятный бонус к существующей системе ДЮСШ?
Дабы это не стало альтернативой, нужно отрегулировать промежуток получения таких игроков (раз в 2-3-4 сезона), чтобы команды не переполнялись такими игроками. Да и лучше иметь игрока и с драфта, и из ДЮСШ.
С другой стороны, если, таких игроков станет больше, пройдет значительное усреднение команд по силе.
Не получится ли в итоге так, что в концовке сезона ряд команд начнет сливать свои матчи, что может негативно сказаться на распределении медалей по спортивному принципу?
А есть ли смысл сливать, если игроки условно одинаковы.
Допустим, кто-то сольется до 10-12 места, чтобы выбрать игрока из большего списка и не вылететь (если есть куда).
Что получится в итоге – разница в призовых, спонсорских и все, ведь игроки начнут работать на результаты команды, только через какое-то количество сезонов, и с +/- одинаковыми характеристиками.
Суть очередности в данном случае подразумевает, что у слабой команды, скажем так, не укомплектован состав, и ей нужно закрыть какие-то позиции в будущем, поэтому и начинаем с конца. Да и это всего лишь вариант, которых может быть много.
Вообще это предложение рассчитано на долгую перспективу, на менеджеров, которые планируют развивать команду как минимум 5-6 сезонов, и на усреднение сил команд.
Ну что же, спасибо lemo за беседу и пояснения по своему предложению, всем удачи и до новых встреч!
Похожие статьи:
- Изменение тактики во время матча – парадокс или реальность?
- Хорошие бонусы! Часть первая – вратари!
- Хорошие бонусы! Часть вторая – защитники!
- Фиаско гигантов мысли, или ненавистные баги!
- Я бы бонусы раздал, пусть меня научат! (3 часть)
Новые комментарии