Вторая часть исследования пишется с грустинкой. Прошли вторые сутки с момента регенерации «Кселайэ», а это значит, что наш футсоюз лишился былого чемпиона и менеджера, управлявшего клубом более пяти лет. И что осталось нам отныне? Только имя… Однако возвратимся к тем, кто живет и здравствует на ниве гватемальского футбола и вглядимся в их лица в дивизионном «разрезе».
Элитный дивизион нашего футсоюза выстроен как на подбор. Изучая профили его участников в голове рождается стереотип успеха, заложенный в следующем собирательном образе, который я попробую выразить в рекламном лозунге: «Если ты мужчина в возрасте от 30 до 35 лет, живущий в России, имеющий высшее образование и тренирующий свой клуб более двух лет-вступай в высший дивизион Гватемалы!».( и как в каждом рекламном трейлере ко всему этому мелким шрифтом я добавил бы «наличие других команд и ВИП-статусов далеко не обязательно»). Вообще дивизион выглядит на удивление единым в плане личностных характеристик и позволяет говорить о том, что грамотная и построенная на долгосрочной перспективе менеджерская работа неминуемо приведёт к элите нашего футсоюза. Мотайте на ус, господа менеджеры!
Второй по рангу дивизион и в анкетных данных предстает вторым, не позволяя определить то ли он рыба, то ли мясо. Здесь возрастные рамки размыты от 15 до 55 лет и, сложно судить о том «молодой» дивизион или «старый». С одной стороны в молодость его влекут 6 представителей в возрасте от 15 до 30 лет, но их уравновешивает такое же количество менеджеров перешагнувших 35-летнюю черту и устремившихся в 45-летние дали. Здесь также в чести высшее образование, которым обременены не менее 50% менеджеров (напоминаю, что полными данными располагать не имеется возможности, в связи с многочисленными пробелами в анкетах). Анализируемый дивизион занимает первое место по пользованию опцией «ВИП-1» в футсоюзе. Здесь таковых насчитывается трое, в то время как на остальные пять дивизионов приходится 4 менеджера. Уникальность дивизиона заключается в том, что в его нынешних лидерах щеголяет представитель титульной нации (единственный на весь футсоюз). Кроме того, в данном дивизионе влачит своё существование (иначе и не скажешь) «Сикиналья», которая примечательна тем, что за последних четыре месяца у её руля вставал уже седьмой тренер. Ещё одна занятная деталь: вышеуказанным клубом в настоящее время владеет «суеверный» тренер – «Сикиналья» стала уже четырнадцатым камушком в его пантеоне. Ещё пару усилий и можно проводить кубковый турнир по игре с самим собой? В общем, второй дивизион – это лифт, который может как поднять тебя в заоблачные выси так и обрушить в подвальные темницы.
Дабы не нарушать структуру повествования, попробуем охватить огулом третий дивизион в целом. Здесь кроме высокой образованности и женственности дивизиона следует обратить внимание на тот факт, что большинство менеджеров холят и лелеют своё детище на протяжение уже более года. К тому же по количеству менеджеров со статусом ВИП-3 они не уступают первому и второму дивизионам вместе взятым ( по 7 менеджеров). Да и в остальных ВИП-статусах преимущество «старших» старших незначительно (ВИП-2: 2 против 3, ВИП-1: 3 против 4 соответственно). В довершение ко всему следует отметить, что исследуемый дивизион многими менеджерами используется для взращивания второго, третьего, а то и десятого клуба (около 45% всех участников), а значит, обладают достаточными тренерскими навыками, чтобы в обозримом будущем составить острую конкуренцию фаворитам. Бойтесь, монстры Гватемалы?!
Четвёртый дивизион-это своего рода инкубатор. На сегодняшний день это молодой дивизион, в котором собраны молодые менеджеры, входящие в категорию молодежи ( до 30 лет), за редким исключением. Дивизион черпает новые силы в повышении своего образования, чем в основном и коротает свою жизнь. Они ещё в начале своего славного пути (15 участников из 32) руководят клубами более 6 месяцев, но менее одного года. Однако обвинить их в отсутствии опыта у меня не поворачивается язык. Судите сами: двое участников дивизиона имеют опыт руководства другими командами в количестве от 1 до 5. Здесь же и очередная гордость всей Гватемалы – менеджер, владеющий помимо «Санта Крус Кока-Кола» ещё одиннадцатью командами по всему свету. При сравнении дивизионов 4-А и 4-Б наблюдается занятное противоречие: если в первом ВИП-статусом наделён лишь один менеджер, то во втором их целых пять. Правда, представителей обоих дивизионов одинаково не заинтересовали преимущества опции «ВИП-1». Налицо в общий минус дивизиону можно поставить только время, которое ещё не прошло. Оно-то и туманит перспективы данного дивизиона. С уверенностью можно говорить о том, что через пару-тройку сезонов лучшие его представители закрепятся во втором дивизионе или даже войдут в «вышку» Гватемалы. Однако, это гадание на кофейной гуще. А кофе у меня закончилось…
Р.S. Первой части данного исследования внимание уделило внимание 32,6 респондентов. Что будет в этот раз?
Похожие статьи:
- Моя ЯгуариЯ, или вглядываясь в лица «гватемальцев»
- Моя ЯгуариЯ или вглядываясь в лица гватемальцев. Часть третья.
- Моя ЯгуариЯ или уроки гватемальского
- В Бутсе и в реальности. “Депортиво Хвила” и “Атлетико Хуила”
- Альманах “Liga Nacional de Fútbol de Guatemala XII”. Выпуск 2: Малый экватор
Новые комментарии