Аноним, помаши рукой Бутсе!

Каждое межсезонье, после новогодних праздников иль посреди веселого лета, у меня появляется повод для легкой щемящей грусти. Потому что именно в эти беспечные деньки из практически любого большого ФС (как и наш ЮАР), а частенько и из самых маленьких, обязательно пропадает несколько менеджеров. Нет, это не значит, что они не пропадают в другое время. Они этим профессионально занимаются постоянно: 12 месяцев в году, 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, хотя в 2.00, конечно, гораздо чаще. И это грустная статистика, о которой мы обязательно поговорим в другой раз. Просто в межсезонье процесс пропадания, ввиду отсутствия большинства других процессов, становится как никогда заметен и очевиден.

Позволю себе воспользоваться цитатой Талькова: “они уходят не допев куплета”, но в их честь оркестр ничего не сыграет, скорее всего. Ведь 99% из них так и не добились золота в первом дивизионе, 90% первый дивизион и в глаза не видели, а больше половины никогда не поднимались со своей командой выше своего родного последнего дивизиона. Какой уж тут оркестр.. только траурный что разве..
Кто же они, эти люди, которые на пресс-конференциях были готовы перегрызть глотку своему оппоненту за слова “у соперника не было шансов” и пропадающие после очередного крупного поражения в принципиальном матче? Кто они, продавшие 19летнюю 7ку и купившие 2их 25\115\4? Кто они, даже отметившиеся на форуме ФС многообещающим “всем привет! я новый менеджер команды butsa.ru/roster” и от которых в течении 2х лет невозможно добиться ни одного ответа на вопросы о ДЮСШ, планируемых трансферах и “зачем ты купил этого 18\80\1, но не играешь им?”. Они бесчисленны и имя им Легион. Но именно о них и пойдет речь в цикле статей, которые будут размещаться в нашем журнале. И первое, с чего мы начнем, будет ответ на банальный вопрос, который стоит перед всеми без исключения презами и вице:

“Как найти менеджера”

“Опять это нудотня про то, что нужно искать новичков в чате? да ну его в Занзибар!” подумают большинство читателей и будут правы так же, как и новички, не желающие читать правила. Не хотите – не читайте, правда речь пойдет совсем не об этом. Речь пойдет о том, как найти уже вашего, но пропавшего менеджера.
Здесь мягко сделаю предположение, что из примерно полутысячи президентов+вице немало наших читателей и ринусь в знакомые дебри:
..Ну вы все знаете эту ситуацию – вот он в прошлом сезоне еще отвечал, что 2 кипера в дюсш это нормально, вот на прошлой неделе купил кого-то, вот он на днях заходил, и даже закупил 5000 товара, а тут опа – и межсезонье, как ему и следует, наконец-то заканчивается, и вот у вашего дорогого менеджера уже 3 незакупки и автосос. А вы ему планы выхода из кризиса рисовали, быть может, и даже привыкли к тому, что в этой команде именно этот менеджер, от чего на душе было как-то привычно-спокойно. Ну хотя бы за одну команду. Ну хотя бы ДЮСШ работает, составы отправляются частенько и даже кредит, вроде как, уменьшается. Или не уменьшается?.. Ну в любом случае надо парня спасать!
Что делает горе-президент? штурмует личку менеджера на предмет “ну ты чего, ема-е! надо же товар закупать! и состав не забывай отправлять” ну и забывает на 4 дня про менеджера и получает известное письмо от неизвестно кого, что так мол и так, такая-то команда выставлена в свободные. “Хм, плохо. ну и ладно. А что я мог сделать, если он товар не купил?” – спросит горе-президент.
Для начала заглянуть в его профиль. С недавнего времени нам в помощь пришла администрация, которая сначала дала возможность прямо при регистрации указать новичку аську, скайп и прочие контакты, среди которых иногда проскакивают и мобильные телефоны. до сих пор в проекте успешно играет (и иногда звонит проконсультироваться) менеджер, которому я отзванивался относительно его заявки на команду, благо связь была бесплатной. Вы даже не представляете, что только не выдаст гугл на запрос по фамилии+имени менеджера. Да, как это ни странно, но 85-90% менеджеров в анкете пишут исключительную правду о своих паспортных данных. но, к сожалению, гугл в данном случае нам с вами слабый помощник. в отличии от одноклассников и вконтакта, в которых мне удается найти более 70% пропадающих менеджеров. Поиск по фио + возраст + город = 1-2 анкеты, частенько помогает сравнение ВУЗов. на письмо “Вашу команду на butsa.ru можно выставлять в свободные?” приятного ответа вы не получите, но зато то ли вернете менеджера, то ли получите письменную форму отказа от команды. Результат?
Не нашли? берем ник несчастного и скармливаем его гуглу. идем по полученным ссылкам и сравниваем анкетные данные, при совпадении которых отправляем письмо в ЛС искомого ресурса. Эффективность тоже не меньше 50%.
А недавно опять же админами была организована рассылка писем на электронную почту, но не за 2 дня до отбора команды скриптом, как было ранее, а уже после второго автосостава подряд. Эффективность данного метода еще не изучена, но надеемся тоже отлична от 0.
И мы плавно (ведь плавно же?) подошли к обратной стороне вопроса:

“Как не терять менеджера”

Не берем в расчет тех сознательных руководителей, которые знакомятся с новичками еще до получения. берем 75% не делающих этого. На ваше стартовое письмо, даже если оно и было, что нечасто, и даже если было прочитано, что реже, и даже понято, что вообще редкость, вряд ли кто ответит. Как минимум месяц нужно банально и просто следить за менеджером, его действиями, постройками, физой, составами, и, не дай Гендальф, покупками. И аккуратно намекать ему, что все видите, знаете, и вообще имеете доступ к его веб-камере. И с радостью поможете ему, если он напишет вам в аську или скайп.
Почему не сразу после регистрации? Потому что он не понял еще ничего, он вообще не уверен, что ему это нужно и письмо от президента воспринимается таким же спамом, как и письмо от администрации, особенно, если речь только о товаре и составе. Новичку не нужен товар, он команде нужен. Покажите ему последний матч команды, турнирное положение, силу команд в дивизионе, накидайте расстановку на следующий матч и намекните, что скорее всего он его проиграет, как и последующие, но у вас для него есть План, и вы можете его вместе обсудить.. как где? В аське, разумеется..

“Как не потерять команду”

Привет, менедежер. НЕ дочитывая эту статью зайди сюда и запиши icq, скайп, почту с символом “)ат(” вместо @, ссыль на вконтакт, facebook, мобилку, домашний адрес – все что угодно, по чем вас можно будет найти вне бутсы. А лучше сами найдите аську текущего президента и добавьте его. И делайте это после каждых выборов. Зачем?
Потому что именно это поможет оставить вынашиваемую ГОДАМИ вашу команду за вами, если в вашей жизни произойдет какой-то форс-мажор. А так как жизнь в нашем государстве уже сама по себе форс-мажорна, то возвращаемся к предыдущему абзацу.
Каких только историй я не выслушал за один только год! И операции с последующим лечением в больницах, и переезды, и сломавшийся компьютер\интернет, и отпуск, и командировка, и смена работы, и КК из-за ревнивой жены, кому-то чего-то написавшей нецензурным текстом.. И случаются такие вещи и с рядовыми пользователями, и с президентами (Пепелац, выздоравливай), и с координаторами..
Да, возможно Вы вернетесь потом, вспомнив, что потеряли что-то значимое в жизни ради чего стоило отремонтировать ноут, купить беспроводной модем или зайти в клуб между работой и домом.. но команда уже отдана другому и годы жизни в реале и сезоны в бутсе принесли только опыт, знакомые забавные фамилии, рожицы и цифери принадлежат другому мену, который не отвечает на ваши письма и вот – на butsa.ru/roster все приходится начинать заново.. Берегите себя!

Чижъ

Похожие статьи:

• Один против всех – Kuraudo
• Однообразие в Бутсе
• Патриотизм в Бутсе
• Как я создал самую красивую команду в Золотой Бутсе!
• В редакцию пришло письмо